Bestuurders
Bestuurders zijn van cruciaal belang voor een organisatie en de mensen die bijdragen aan de strategische doelen die het bestuur zich stelt. Voor Wesselo is een succesvolle search de optelsom van een zorgvuldig proces en een persoonlijke aanpak. Daarom analyseren wij – voordat de profielschets wordt vastgesteld – altijd samen met onze opdrachtgever het benodigde profiel. De fase waarin de organisatie verkeert en de strategische vraagstukken voor de toekomst zijn daarbij belangrijke factoren. Onze consultants hebben kennis van zaken, inzicht in branches, houden rekening met gevoeligheden en combineren hun kennis en ervaring met tact en doorzettingsvermogen.

Directeuren/managers
Directeuren en managers leiden de organisatie van strategie naar operationele resultaten. Het aansturen van de organisatie en het implementeren van veranderingen vereist samenwerking. Dit stelt hoge eisen aan de mensen die deze functies vervullen. Door ons uitgebreide netwerk slagen wij er altijd in goede kandidaten voor te stellen. Hiervoor investeren onze consultants dagelijks in het scouten van talent. Wie ontwikkelt zich in het publieke domein, wie onderscheidt zich, wie is klaar voor een volgende functie? Met onze netwerken zijn we in staat om snel te anticiperen op vragen van opdrachtgevers.